Yargıtay’dan doğum izni sonrası görev değişikliğine ayrımcılık tazminatı hükmü
Yeniçağ ·
Yargıtay, doğum izninin ardından uzmanlığıyla ilgisiz bir pozisyonda çalıştırılan kadın işçinin ayrımcılık tazminatı alması gerektiğine karar verdi. İşverenin görev değişikliğini somut gerekçelerle kanıtlayamaması bozma nedeni sayıldı.
Yayın ve kaynak bilgisi
- Platform
- NewsTiVi
- Kaynak
- Yeniçağ
- Yayın zamanı
- 02.11.2026 08:31:34
- Ülke
- Türkiye
Başlık ve özet kaynak yayın tarafından sağlanır. Haberin tamamını kaynak sitede okuyabilirsiniz.
İletişim: info@newstivi.com