Talento de 50 y más: ¿adaptar los puestos a su edad o crear empleos para todas las edades?
El Economista México ·
En México, 9.3 millones de personas de 50 años y más forman parte de la fuerza laboral. Especialistas señalan que las empresas deben diseñar puestos que permitan aprovechar el potencial de sus colaboradores, sin importar su edad.
Publicación y fuente
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- NewsTiVi
- Fuente
- El Economista México
- Publicado
- 16/10/2026, 14:05:00
- País
- México
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