Arbeitsrecht-Urteil: Muss man krank „dringende Arbeit“ melden?
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Muss ein arbeitsunfähiger Mitarbeiter dringende zu erledigende Arbeit melden? Ein Arbeitsvertrag verlangte das – doch dem Gericht war die Klausel zu pauschal. Was Beschäftigte wissen sollten.
Veröffentlichung und Quelle
- Plattform
- NewsTiVi
- Quelle
- Handelsblatt
- Veröffentlicht
- 27.10.2026, 10:33:11
- Land
- Deutschland
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