Formar talento que puede irse: el desafío actual de los líderes

El Cronista · 25/10/2026, 13:34:21

Durante años, las empresas buscaron fidelizar a sus mejores talentos con mejores salarios, más beneficios y estrategias para bajar la rotación. Si bien la estabilidad y la compensación siguen pesando mucho, hoy necesitamos sumar otra variable a la propuesta de valor: la empleabilidad futura. Ya no alcanza con ofrecer un buen puesto; también tenemos que ofrecer la posibilidad de seguir siendo relevantes . De hecho, según el Randstad Workmonitor 2025, el 46% de los trabajadores argentinos no aceptaría un empleo sin formación en habilidades para el futuro. El reciente Future of Jobs Report del Foro Económico Mundial indica que el 39% de las habilidades actuales se transformarán o quedarán obsoletas hacia 2030. Este dato nos pone frente a una realidad incómoda: podemos tener personas muy competentes para su rol de hoy y poco preparadas para lo que viene. En este escenario, la inteligencia artificial es mucho más que una herramienta para automatizar tareas o reducir costos. También puede convertirse en uno de los beneficios de desarrollo profesional más valiosos que una empresa tiene para ofrecer. Sin embargo, no debemos confundir la entrega de licencias con el desarrollo de talento . La clave está, por un lado, en enseñar a usar estas herramientas con criterio, autonomía y sentido de negocio y, por otro, en fortalecer las habilidades humanas, sin las cuales la IA rinde a medias. A más tecnología, más valor para las capacidades humanas. El mismo informe del Foro Económico Mundial ubica al pensamiento analítico como la competencia más buscada por los empleadores y destaca también el liderazgo, la resiliencia, la creatividad y la adaptabilidad. La IA puede procesar información y acelerar decisiones, pero seguimos necesitando personas capaces de cuestionar resultados, leer contextos, construir acuerdos y hacerse cargo de lo que deciden. Por eso, el desafío no pasa por elegir entre habilidades tecnológicas o humanas, sino por desarrollarlas juntas. Usar inteligencia artifici