Kadın çalışanları yakından ilgilendiriyor! Doğum izni sonrasındaki görev değişikliği tazminat sebebi
Takvim ·
Yargıtay, doğum izni sonrasında kadın çalışanın uzmanlık alanı dışındaki bir göreve verilmesini ve rızası dışında biriminin değiştirilmesini ayrımcılık olarak değerlendirdi. Çalışan anneler için emsal niteliğindeki kararla birlikte, işverenin farklı muamele gerekçesini somut olgularla kanıtlayamaması durumunda ayrımcılık tazminatı ödenmesine hükmedildi.
Yayın ve kaynak bilgisi
- Platform
- NewsTiVi
- Kaynak
- Takvim
- Yayın zamanı
- 02.11.2026 07:04:16
- Ülke
- Türkiye
Başlık ve özet kaynak yayın tarafından sağlanır. Haberin tamamını kaynak sitede okuyabilirsiniz.
İletişim: info@newstivi.com